电梯销售经理的岗位职责：
1. 销售目标管理：
• 负责制定和执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务。
• 坚决按期完成销售方案且力争有所突破。
2. 团队管理与指导：
• 对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作为员工考核、奖惩的重要依据。
• 培养和激励下属，对业务人员进行指导、训练和提供支持。
3.市场开发与客户关系：
• 负责区域市场开拓与推广工作，完成年度营销计划指标及个人业绩目标。
• 维护客户关系，提高公司产品的市场占有率和品牌知名度。
4. 市场信息收集与分析：
• 积极搜集市场信息，并分析、判断，然后适当取舍、并组织业务员跟踪。
• 定期对所管辖的区域进行市场调研，收集竞品信息并进行分析和反馈。
5. 销售活动与合同管理：
• 负责项目书面报价及投标文件的编制，负责合同条款的商谈及合同的签订。
• 对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，并及时向主管领导反馈合同的执行情况。
6.协调与合作：
• 主动协作协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。
• 负责组织协调工程的投标工作。
7.财务管理：
• 负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。
8.日常管理与报告：
• 全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇报，并作出指导。
• 参加每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。
9. 策略制定与执行：
• 参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展。
10.产品推广与销售：
11.负责区域内的产品推广和销售活动，完成销售任务。