任职资格要求:
1、年龄:28—50岁;
2、学历:本科及以上,造价、土木工程、工程管理等相关专业优先;
3、经验要求:5年以上造价咨询工作经验, 2年以上管理经验。独立带队完成5亿以上的造价咨询项目2项;
4、知识要求:造价相关方面的专业知识,熟悉公司业务和作业流程,具备团队管理、培训等相关专业知识;
5、能力要求:熟练运用广联达、 Excel等软件,有较强的语言表达能力,有较强的组织能力;善于协调、沟通;有良好的团队合作精神;
6、其他要求:能够承受较大工作压力,一级以上注册造价师执业资格,高级以上职称。
岗位职责:
1、负责完成公司下达的部门经营业绩指标,管理指标达成率不低于90%;
3、负责提升部门人均产值,降低人工成本;
4、负责部门业务按时提交;
5、负责完成部门员工培养目标;
6、负责部门业务质量;
7、负责部门回款;
8、负责投标文件中标质量。
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