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人事专员-河间
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职位描述
招聘
员工关系
一、岗位职责
1.负责招聘信息发布、筛选简历、安排面试和参与面试等。
2.负责建立和维护员工档案;
3.入转调离流程的办理;
4.考勤的统计;
5.保险的增减员;
二、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.有1-3年人事专员相关工作经验;
3.具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理员工关系问题,
4.熟练掌握办公软件,如ofice和人力资源管理工具等。
5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力。
工作地点
沧州格锐特钻头有限公司河间格锐特
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沧州格锐特钻头有限公司
金属制品业,贸易/进出口,电气机械/电力设备,石油/石化
100-299人
沧州格锐特钻头有限公司始建于1998年,注册资金1.15亿元,现有员工300人,其中专业技术和管理团队成为中坚力量。公司专业致力于PDC钻头的研发、设计、生产与销售,是亚洲地区最大的PDC钻头制造企业之一,系“三桶油”物资供应商。格锐特公司现已建成技术先进、设备齐全、管理规范的高性能石油金刚石钻头生产线,能够生产3〞~26〞的各类金刚石钻头。在丰富的实践经验和坚实的专业技术基础上,通过自主创新和技术合作,在金刚石钻头领域研发了具有自主知识产权的核心技术。产品按照API(Spec7-1)规范和SY/T(5217-2000)标准设计和制造;确保了产品的最佳品质科技型人才支撑和一流产品质量保证是企业腾飞的双翼,公司以海纳百川的胸怀吸纳各类优秀人才,组建了专业的研发、生产、营销及管理团队,专业技术人员比例达到36%以上;与国内2所石油大学及1家钻井研究院建立了产学研合作关系,聘请著名专家学者担任公司研发顾问;建设了供行业共享的技术服务平台和研发中心,为产品创新和企业科技进步提供了不竭动力及智力支持。公司追求“质无缺陷,客无抱怨”的完美质量理念,以先进工艺带动质量,以管控体系保证质量,以技术发展促进质量。通过并严格落实ISO9001∶2008质量管理体系及ISO14001∶2004环境管理体系;生产过程采用“8S”现场管理模式并执行API Spec7-1质量管理标准,确保了产品品质卓越而稳定,国内外客户高度认同,与国内各大油田建立了战略合作关系,产品覆盖36个国家和地区。格锐特以促进民族钻探工业发展与进步为己任,坚定走PDC钻头专业化生产道路,坚持“求新求变,卓越共赢”的发展理念,融入全球一体化市场,不断向更强、更高的目标进发。
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