3、负责员工职称申报、证书管理，办理注册、延续、变更，并安排好继续教育、考试等工作；

4、负责与主管部门、各行业协会的对接；

5、负责公司各部门人员的招聘，钉钉考勤、钉钉后台管理等；

6、负责公司行政制度修订及完善（起草）；

7、协助总经理处理公司的日常事务，负责与政府行政部门的接洽及沟通；
8、负责协助公司范围内的内部沟通，确保沟通渠道的畅通和沟通网络的有效运行；
9、按总经理的安排组织公司范围内的员工集体活动；
10、贯彻执行国家有关的政策、法规、规范、标准、以及上级部门有关批示和公司规定；
11、及时按总经理的指示完成临时发生的事务，协助总经理完成起草文件、指令传达等工作，及时协助各部门应协助的工作。