岗位职责：
1、负责办公室日常管理，人事行政后勤管理工作；
2、负责公司的接待工作及相关外联工作，政府关系的建立、维护及保持；
3、做好重要会议的组织、会务工作，做好博物馆接待参观安排；
4、负责制定及完善绩效考核制度，做好月度、季度、年度绩效实施、监控、评价；
5、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
6、负责公司各类资质证书的申报、年审等管理工作；
7、员工入、离职及异动的办理及对接工作；
8、负责公司办公区域、公共区域6S管理工作；
9、负责公司固定资产、档案的管理工作；
10、完成上级领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理相关专业优先；
2、具备行政管理知识，熟知办公室或行政人事管理流程优先；
3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，良好的文案写作能力。