岗位职责 ：
1.与业务中的各利益相关者（例如生活运营、PDM、MKT、IT、FIN、集团办公室）紧密合作，深入了解他们的业务需求，并设计管理仪表板以监控团队状态和绩效。
2. 领导团队为更广泛的组织开发分析框架和数据基础设施。
3. 运用技术和分析专业知识探索和检查来自不同来源的数据，目标是发现模式和以前隐藏的见解，这有助于保障和持续改进数据质量。
4.跟踪数据质量改进活动，直到最终用户部门解决根本问题。
5.可视化、解释和展示数据的洞察力，通过仪表板、Tableau、Power BI 或其他渠道向最终用户提供数据结果。
6. 领导团队并与各种对手合作，设计和开发用户需求。
7. 设计符合企业数据质量标准和架构的数据结构。
8. 与IT和供应商谈判，跟踪项目进度和理想成果。关键绩效指标
9.根据数据治理模型强制实施数据字典。
10.强制实施数据质量管理框架。
11. 按照时间表和用户的期望完成管理仪表板的创建，以自动化仪表板的数量来衡量。
12.自动化常规报告，尤其是与监管要求相关的报告。
13. 参与关闭当前生活运营系统中的缺陷差距。
任职要求：资格/经验
1. 本科学历，计算机科学、信息系统及相关学科的学士学位。
2.至少8年与数据分析、数据挖掘、数据工程、统计建模、预测分析相关的扎实经验。
3.在人寿保险行业至少有5年的经验，并且对人寿保险运营有深厚的知识。
4.有管理数据分析师、科学家和工程师团队的经验者优先。知识和技术技能
5.熟悉数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）。
6.具备良好的分析思维和解决问题的能力。
7.中英文口语和书面表达能力强。
8. 热爱学习和分享新的技术知识，愿意接受新的挑战。
9. 具备强烈的主人翁意识，适应变化。
10.具备良好的演讲技巧，能够独立处理各种业务利益相关者。
11.具备良好的数据质量改进、数据管理流程和商业智能应用的理解和经验。
12.主动、自我激励，是一个坚定的团队合作者，能够在压力下工作。