岗位职责:
1、战略规划与团队管理:领导数据分析团队,制定并执行数据治理战略,确保数据定义与集团标准统一。 建立数据质量管理框架,重点监控合规性数据,推动根因分析与持续改进。
2、数据产品开发:设计并交付管理仪表盘(Power BI/Tableau),实时监控业务绩效,支持管理层决策。 推动报告自动化(如监管报告),优化数据基础设施,提升运营效率。
3、跨部门协作:与寿险运营、市场、IT、财务等部门深度合作,挖掘业务需求,设计端到端数据解决方案。 协调内外部资源(IT团队、供应商),确保数据项目高质量交付。
4、技术创新与落地:应用数据挖掘与预测分析技术,发现业务洞察,驱动数据质量与系统缺陷改进。探索前沿工具与方法论(如AI模型),提升团队技术竞争力。
任职要求:
1、计算机科学、信息系统或相关专业硕士及以上学历。
2、8年以上数据分析/数据工程经验,5年以上人寿保险行业经验,熟悉核保、理赔等全流程。
3、3年以上10人以上团队管理经验,具备跨部门协作与资源整合能力。
4、精通Tableau、Power BI等工具,熟悉数据建模(Python/R/SQL)与数据仓库架构。掌握数据质量管理、数据治理框架(如DAMA)及合规性监管要求。
5、战略思维强,能平衡技术落地与业务价值,具备高管汇报与影响力。
6、中英文流利(可独立撰写技术文档与报告),适应快节奏与高强度挑战。
7、学习能力强,对技术趋势敏感,乐于分享与培养团队成员。