岗位要求:
1、酒店管理相关专业大专以上学历;
2、具备同岗位工作经验,擅长前厅、客房管理;
3、熟悉经济、商务酒店整体运营管理,有连锁酒店工作经验优先;
4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;较强的沟通影响能力和团队建设能力。
5、接受河南省内外派。
岗位职责:
1、全面负责酒店经营管理工作;
2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化,负责酒店文化和员工团队建设;
3、负责组织、实施及督导下属定期接受酒店专业培训,并制定和实施店内各部门培训计划,为酒店培养合格管理人才;
4、实施整改总查和暗访中存在的问题;
5、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;
6、定期分析店内经营和管理状况并向总部汇报;
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
8、完成领导交办的其他工作。
薪资待遇:
1、有竞争力的薪资水平(谈情怀、也谈钱)
2、高绩效/提成(提成从来不封顶,只要你有能力,拿的就是比同事多)
3、工龄工资(认可老员工的付出,鼓励忠诚的敬业精神)
4、带薪年假(世界那么大,给你时间逐个看)
5、全勤奖(只要不请假,稳拿)
总部地址:郑州市金水区花园路与鑫苑路交叉口(昆仑乐居酒店15楼)
需接受省内外派,有社保,有年假、有年终奖,法定假日休息
职位福利:五险一金、13薪、绩效奖金、股票期权、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:连锁酒店 河南省内外派 郑州周边外派