岗位职责： 1、 带领门店团队，完成公司下达的各项销售目标； 2、 掌握店务管理技能，服从公司政策及上级领导指示； 3、店内团队建设，提升店内人员技能，激励团队士气； 岗位要求： 1、26-35岁，大专及以上学历，市场营销及相关专业； 2、3年以上连锁行业工作经验； 3、掌握基础团队管理技巧，具备良好的门店管理、销售精耕能力； 4、良好的沟通谈判能力； 5、责任心强，较强耐压能力。