岗位职责:
1.车间人员管理,确定各区域各拉线负责人,职责分工明确;
2.制定各岗位人员KPI,指导工作方向,监督工作过程,确认工作结果;
3.根据生产任务量,培养储备管理人员和多能工,满足生产发展需求;
4.开展培训工作,使各级人员能力不断提升,更好的服务工作完成工作;
5.依照业务订单须求,生管生产排程状况,规划人力须求和设备之须求;
6.标准化作业,执行品质部给出的品质标准,执行工程部给出作业规范,执行PMC给出生产计划;
7.做好现场管理及人机料法环的管理;
8.组织人员,协调各种资源保质保量的完成每日生产任务;
9.规划车间坏境,以符合7S管理,及ISO条文规定;
10.对车间难点问题组织专案会议解决;
任职要求:
1.大专以上学历,综合类或者管理类专业;
2.28--45岁身体健康,能够承受高强度的工作
3.熟悉计算机办公软件操作,会制作设计一些生产类管控报表;
4.3年以上智能穿戴、手表车间管理经验,
5.熟悉生产运营管理,能够主持生产运作;
6.具备较强的沟通能力和抗压能力。