(一)岗位职责
1.协助公司党委组织落实公司党的政治建设、思想建设、组织建设,队伍建设、作风建设、制度建设,组织开展理论学习、党建主题活动并做好相关的记录和年度总结,协助公司党委指导、检查下属党组织的党建工作。
2.负责组织部门成员落实公司人力资源规划,开展好绩效考核与员工激励、薪酬福利管理、干部管理、考勤管理、人力成本管理、年度培训等系列工作,在上级公司授权范围内制度人力资源管理相关制度并组织实施,为公司领导提供人力成本决策支持。
3.负责组织起草公司综合性文稿材料、公文核稿、新闻稿件审核及行文规范性管理,组织部门成员做好机要文件管理、采购管理、年度预算、印章管理、证照管理、网络安全管理与信息技术支持等系列工作,协助公司领导落实好“三重一大”相关事项、指导下辖机构开展企业文化建设以及日常舆情监控管理。
4.负责组织部门成员做好公司固定资产管理、档案管理、安全生产管理、公务接待、公务车辆管理等相关工作,并做好会议、公司活动等后勤保障工作。
5.完成公司领导交办的其他工作。
(二)岗位条件
1.中共党员,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;
2.认同公司企业文化,工作认真细致,责任心和大局意识强,具有良好的服务意识;
3.5年以上相关工作经验,有保险行业相关工作经验优先,具有与岗位职责相匹配的专业知识与管理能力,具有良好的团队协作和跨部门协调能力;
4.本科以上学历,中文系及人力资源管理等相关专业毕业,有保险相关岗位工作经验者优先;
5.年龄:30岁以上40岁以下,五官端正,作风正派,男性身高170CM以上、女性身高160CM以上。
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