岗位职责:

1、资质升级、增项、维护

(1)熟悉住建管理部门资质审批条件、申报材料、申报流程

(2)根据标准条件要求的人员进行配备，结合公司现有的人员做筹备增员计划

(3)负责公司人员各类证书(三类人员、八大员、建造师)申办、变更及延期培训，继续教育管理，掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求;

2、资质平移、公司变更工作

(1)公司股权转让变更办理

(2)公司开户行变更

(3)公司资质重组、分立、平移申办

(4)公司税务变更

3、职称评审

(1)根据员工专业、从业年限安排职称评审计划表

(2)跟进评审机构，每年评审时间，报名时间、交件时间、辅助职称网上报名。

4、考证、考务

(1)每周关注考证部门网站，查看各类证书考试报名时间、报名截止时间

(2)根据公司人员所在项目及在职情况安排去考证类型、考证名单，进行系统报名，现场交件。

5、资格证书归档管理:

(1)资格证书、注册证书、职称证书、岗位证书、身份证、毕业证等证件扫描分类归档

6、资质 CA维护

7、领导交办的其它事项

二、任职要求

1.大专以上学历，有电力行业相关经验优先;

2.有较强的的责任心，有团队协作，沟通能力;

3.熟悉电脑相关知识;

4.具备较强的独立工作能力和团队协作精神，良好的表达能力和沟通协作能力。