【岗位职责】:
作为人力资源专员,您将负责制定并执行公司的人事政策,确保其符合法律法规,并促进其在公司的有效实施。您需要维护良好的员工关系,设计并执行绩效考核体系,确保薪资核算的准确性和公平性。此外,您还需负责培训计划的实施,以及招聘与配置工作,以满足公司的人才需求。
【任职要求】:
- 学历要求:人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
- 工作经验:具有1年以上的人力资源工作经验,特别是有中大型活动组织经验者优先。
- 技能要求:熟悉人力资源管理的各项流程,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
- 优势条件:拥有猎头从业经验、熟悉企业文化和制度、精通人力相关法规者优先。
【公司福利】:
1、【五险一金】入职当月即购买社保,次月购买公积金。
2、【员工住宿】现代化员工公寓,1人一居室,独立阳台和卫生间,空调、24H热水等配套设施完善。
3、【员工餐厅】两座餐厅,南北风味,菜系齐全。
4、【员工班车】免费班车,覆盖三山、繁昌、市区等。
5、【工装劳保】免费发放工作服及劳动保护用品,定期换发。
6、【下午茶】每天下午免费发放下午茶(各种精美食品)。
7、【交通、住房补贴】住房补贴150元/月(住宿舍不享受),满一年交通补贴100元/月。
8、【餐费补贴】公司提供工作日餐补,发工资时统一结算。
9、【高温补贴】每年5月-10月享受100元/月的高温补贴,另有清凉饮料发放。
10、【电话补贴】免费使用格力专属定制电话卡(无限流量+800分钟免费通话)。