【培训评估专员】

工作内容：

1. 协助培训负责人进行培训需求调查，了解员工的培训需求。

2. 根据培训需求，协助制定培训计划和培训方案。

3. 负责培训资料的收集和整理，包括课件、教材、案例等。

4. 负责培训场地的预定和布置，确保培训环境的舒适和适宜。

5. 负责培训设备的准备和检查，如投影仪、电脑、音响等。

6. 协助培训师进行培训活动的组织和实施，包括培训前的通知、培训中的协助、培训后的总结等。

7. 负责培训效果的评估和反馈，收集参训员工的意见和建议，为培训改进提供参考。

8. 根据参训员工情况，实地跟线考察员工实操技能，评估员工学习情况，并提供下一步培训建议

9. 协助区域销售负责人交接参训人员对市场的熟悉度

10. 负责培训档案的管理和维护，包括培训记录的填写、归档和备案等。

岗位要求：

1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，3年以上培训经验

2.年龄25-30岁，有调味品行业经验优先

3.接受短期出差，具备一定抗压能力，沟通能力优秀，性格活泼开朗，声音洪亮

4.接受短期出差，无销量任务要求