职位描述：
1.负责每日绩效
2.每日上报工作进度
3.完成考周、月考核目标
4.涉及电话沟通，排斥沟通、太内向、不善言辞的不太合适
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薪资待遇：
基础岗薪资（M1-M3综合待遇6300-7300+提成）：无责4000/4500/5000（内含300全勤）起+1000绩效+社保+提成+话补，基础待遇即6500起，哪怕没结果，只要好好完成绩效，综合薪资：6500打底，外加提成，到9000不等，整体待遇根据能力还可以再提，待遇无套路！！！
管理/绩优/储备岗薪资（S1-S5综合待遇8000-12000+提成）：无责5000/6000/7000/8000/9000+1000-2000绩效+社保+提成+话补，综合待遇8000-12000+提成
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作息时间：
完成绩效：月休8天
8:40-11:40，下午13:00-6:00，一天工作八小时
加班：如果每天绩效没完成，需要接受加班，最晚不超过8点，如果绩效完成，6点半可准时下班，加班有加班费）
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试用期：2个月，可提前转正交社保
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试岗期：5天
只要完成每天绩效，不管做几天，薪资都正常发放，没完成天绩效的也没关系，只要做满一个月，都是从入职第一天计算薪资的，具体可面试详谈。
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工作地址：郑州二七区金博大城B座13层
经验与学历：1-3年·本科、优秀的可低至统招大专，不考虑：短期工、兼职
绩效等具体细节，需要面试，以上已经告知很多关键信息，都是真实，感觉待遇能接受，合适了可以和人事约面试...