职责描述:
1.组织编制负责试验项目的操作规程、作业指导书及工装夹具的设计;
2.严格按照检测标准试开展试验工作,包括委托测试、质量抽检、开发摸底试验业务等;
3.对于试验过程中出现的问题,及时进行应急处理,并通知相关负责人;
4.根据试验要求做好原始数据的记录,完成试验报告编制工作,并对报告的准确性、完整性负责;
5.负责试验室设备日常维护保养工作、设备期间核查及设备年检工作并按要求做好相关记录;
6.设备改造、维修期间,协助设备管理员或厂家人员进行改造、维修并提出建议;
7.关注相关检验项目技术和检验标准的国内、国际发展动态;
8.能接受夜班工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,有2年以上试验相关工作经验。
2. 具备AutoCAD、Solidworks、UG等软件制图能力,可设计试验工装。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。