更新于 12月3日

HRBP

1.2万-1.6万·13薪
  • 哈尔滨南岗区
  • 阿什河
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

1.熟悉零售管理模式,依据品牌零售业务发展重点制定 HR工作规划,确保HR 工作与业务协同一致;
2.负责所管辖区域职能岗位、零售岗位招聘工作,及人才管理工作;
3.落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4.协助上级负责所辖区域内零售终端人力数据分析,根据业务的需求提供专业的人力资源策略及建议;
5.协助上级推动本区域年度的各项人力资源规划并落地:招聘规划、人力预算规划、业务梯队培养规划等;
6.贯彻总部的各项制度、政策、文化等在本区域落地执行;
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上零售人力资源相关工作经验;
2.有大型零售运动服装行业的HRBP经验者优先考虑;
3.熟悉相关人事政策法规,熟练使用人力资源信息系统及办公软件,掌握数据分析技能
4.较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力,学习能力;
5.热爱运动、喜欢服装零售行业工作。

工作地点

远大购物中心(南岗店)

职位发布者

李杉杉/HRBP

三日内活跃
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公司Logo迪桑特(中国)有限公司
1935年至今,迪桑特在82年品牌历史中实现了多种运动装备革命性的科技创新,为专业运动员们在奥运会等世界大赛中取得辉煌成就提供非凡助力,从而一举树立了运动装备领域中高端专业的品牌形象!1935年,石本他家男先生在日本大阪开创了迪桑特前身“石本商店”,迪桑特公司81年的辉煌历史就此展开。1954年,“石本商店”正式开始研发雪上运动的运动服饰。1961年,“迪桑特”的品牌商标被正式注册,迪桑特品牌由此正式诞生。1974年,“Demopants”滑雪裤亮相。滑雪裤由此由传统样式转变为迪桑特引领的全新样式。1980年冬季奥运会,美国速滑巨星Eric Heiden身着迪桑特速滑服,一举拿下五枚金牌。2002年盐湖城冬奥会,迪桑特研发出全新理念的“Cocoon”运动装,帮助加拿大、瑞士和西班牙滑雪队在盐湖城冬奥会中取得优异成绩。2010年,迪桑特为冰雪运动选手们推出全新的“E-liner”运动底衣。让运动员在比赛中收获更为敏捷的身体反应能力。2012年,迪桑特延续运动科技领域的领先表现,成功推出“Genome high performance”运动紧身衣,帮助运动员随时拥有出色的竞技状态!迪桑特独一无二的“迪桑特功能性运动系统”通过对人体工学、气候条件和生物力学的结合研究,为运动员和运动爱好者们提供最理想的运动状态。由此研发的滑雪、综训及跑步装备,也奠定了迪桑特在相关运动领域装备的领先地位!迪桑特在运动科技的创新之路上孜孜不倦地创造着一个又一个让世界为之惊叹的成就。而今,迪桑特已经来到中国,期待和中国的运动家们一起续写品牌的传奇历程!盼有志之士踊跃投递简历,迪桑特热忱期待您的加盟!
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