岗位职责

1、负责培训类课程的招生咨询工作；

2、学生报名流程的跟进辅导；

3、负责协助组织、实施相关市场推广活动；

4、招生计划及市场拓展，拓展招生渠道，负责企业的开发；

5、与学员和渠道、企业建立良好的长期合作关系，共同维护公司的利益；

6、不定期组织发展员工培训以及考核；

岗位要求

1、具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力、良好的执行力和应变能力；

2、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识，及时开展工作；

3、沟通能力强、具备一定的市场思维及活动统筹能力；

4、有教育培训行业管理经验优先考虑；有带过销售团队为佳

薪资福利

1.工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00

2.五险一金，周末双休，法定节假日，带薪年假

3.高额提成+绩效+销售奖金+年终奖

4.舒适的办公环境+透明的晋升空间+购买团体险

5.提供全方位系统培训+专业知识培训+个性化职业指导

员工发展平台

1、销售能力平台：销售岗位级别晋升；

2、销售管理平台：培训岗、小组管理岗、部门管理岗；

3、运营平台：项目运营岗、教学运营岗；

让每一位营销部的同事成为一个专业、高效的营销精英，同时拥有自身能力成长的锻炼机会。