岗位职责:
1、与客户对接,进行高端人才交付工作;
2、通过电话或面谈拜访,从客户端收集并分析客户需求,形成项目小组,实施有效的招聘行动;
3、从客户的招聘需求中确认岗位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人,进行人才mapping等;
4、进行候选人流程跟进,包括:电话沟通、推荐报告完善、面试辅导、面试流程推进、谈薪辅导、离职辅导、入职跟进等全流程跟进等。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上猎头公司或者甲方中高端岗位交付经验。
2、具备优秀的学习、沟通能力,自驱力、执行力、抗压能力强,目标结果导向。
岗位优势:
1、完善的晋升发展机制,提供帮你实现自我的平台
2、平台好、发展空间大
3、双休、五险、节日福利、员工旅游
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