基本条件：

1、25～45周岁，身体健康 ,无不良嗜好；
2、学历：本科及以上，研究生以上学历优先；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、不限，具有销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先；
6、有创业经历或从事过自主经营的个体户及私人企业家优先；


二、业务范围：
资产保全，财富传承，子女教育金规划


三、岗位职责：

1、负责客户家庭财务的全方位配置，包括客户现有的投资渠道分析及安全性分析，通过保险资金的风险对冲模式解决家庭的财务风险；
2、负责客户家庭全方位的财富/健康及意外保障需求，为客户家庭建立全方位的风险应对体系；
3、负责法人渠道的团体意外、健康需求的解決；
4、负责个人及法人客户的家庭财富安全规划。

四、收入及福利待遇：
1、工资：绩效底薪+提成+业绩津贴+季度奖+年终奖，
2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。
3、工作时间：8:30—10:30，其他时间自由安排，周末双休；
4、奖励机制：续期服务津贴、继续率奖金、增才奖金、旅游奖励、物质奖励等；


五、专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高；
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训；
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。


六、晋升机制：

提供公开透明的薪酬和晋升制度
晋升有两条道路，这两条路线可以自由选择，根据自己的情况和意愿，可以主做一条路线，也可以两条路线一起走，非常人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升。
1、专业的资产配置咨询师路线；
2、组织发展路线。
奖金绩效
弹性工作、年终分红、出国游、带团队、多次晋升机会、年轻化团队