一、岗位职责
1、负责机械团队的人员“选育留用”,打造高水平、高效率的专业团队;
2、负责机械团队的新人培训指导、非独立代理人的案件审核、独立代理人的案件抽检;
3、负责机械团队的案件质量监控、案件时限监督;
4、重点客户的质量接口(根据实际需要而定);
5、跨地区、跨部门的作业协调。
二、任职要求
1、至少4年以上大客户新申请撰写和答审经验,案件质量较高且规范,并获得重要客户中高级别认证,有帮带新人经验是加分项;
2、大学本科以上学历,机械类相关专业,优秀者不限专业;
3、乐观开朗,责任心强。
三、岗位优势
1、提供业内具有竞争力的薪酬制度(对标并高于业内一线水平);
2、晋升路径明确:高级专利工程师-资深专利代理师-指导老师/专家专利代理师-总监-合伙人;
3、团队活动丰富:团体旅游、户外扩展活动、生日Party、年会晚宴、部门活动聚餐、每周体育活动等;
4、其他福利多多:五险一金,交通补贴、话费补贴、年度体检、休闲区零食饮料不限量供应、新婚大礼包、生育大礼包、生日礼品、重大节假日礼品等;
5、工作环境好,管理氛围宽松有较大自由度。
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