每日及每周跟进
1.每日追踪各营业所SI/SO销售进度,提供SI/SO每日报表及重点品项跟进报表;日常销售订单日报跟进
2.每日进行考勤跟进;
3.每周进行经销商、分销商库存盘点收集,并进行进销存数据追踪;3、
4.每周组织SOS周会,沟通重点工作。
每月跟进
1.每月协助营业部所经理追踪月度S/SO及重点品项销量达成;直连客户数据反馈、直连匹配;RTD拼车、物流沟通,大仓、缺断货供应沟通; 2.结合营业部S及费用规划制定滚动三个月的销售预测(报货计划);新品、大货龄产品进货分配及进单追踪 3.新品、特定产品SO达成追踪库存管理,月度库存盘点及进销存分析监控临期货库存,经销商实盘不低于3家/月
4.经销商新开户、对账、闭户、清账等系统操作;到经销商的指标收集、月度、季度、年度达成确认
5.业绩奖金考核计算;
6.考勤制度的管理,并收集月度工作计划;差旅预算提报审批
7.人员的筛选和招聘:
8.会议、培训及相关公司活动的组织安排;
9.办公室5S管理及相关人事福利等工作事项;
10.销售节奏
任职要求:
1、适合年龄20-45岁;
2、高中及以上学历,具有行销相关经验优先;
3、良好的沟通能力和团队协作能力,
4、成熟、负责,能够吃苦耐劳,承受压力。