岗位职责:
1、负责日常人力资源方面具体工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、考勤等具体工作,
2、负责日常行政方面工作具体工作,包括日常部门及公司层面文字工作、公文管理、商务接待、行政采购、费用报销、会务管理等相关工作;
3、编制资金周、月计划,根据轻重缓急调配安排资金。
4、负责银行账户开立、变更、注销、对账等3.负责资金的收支划拨,编制日记账。
5、负责银行对账单及回单的打印。
6、编制月度资金分析,发现问题并及时调整,优化现金流。
7、负责年度预算的编制并跟踪监督预算的执行情况
8、负责融资工作、办理贷款、借款、结息等融资工作,做好资金的筹集。
9、负责费用报销的审核及发放。
10、领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专学历及以上学历,人力资源、财会、金融、经济、管理等相关专业;
2、2年以上相关工作经验,具有大型国企相关工们经验优先;
3、需要有较强的文字功底,有起草过公司层面领导发言稿,修编过企业管理制度等;
4、熟练的操作电脑办公软件,熟公司资质管理,人员资质管理,公司基本信息变更等业务,熟悉高新及项目申报为佳;
5、具有全面的财务管理知识,熟悉会计准则及财税、审计法规及政策;
6、熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程,擅长财务分析;
7、工作认真、踏实、细致,责任心强;
工作时间:
1、4月1-9月31日,上班时间为:上午9:00-12:00;下午13:30-18:00
2、10月1-3月31日,上班时间为:上午9:00-12:00;下午13:30-17:40
3、原则上周末双休。如遇考察、学习等除外。
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