岗位职责:
1、对于在执行项目的工程端需求,能够做出全面且细致的审核,并提前预知给各部门,商讨解决方案,完成公司客户项目交付执行管理。
2、能够根据各片区,各岗位人员工作能力,工作态度,针对性的提前做好人员调配安排工作。
3、结合公司运营层面及营销侧需求的变更,及时更新优化部门业务流程,做到部门发展与公司发展相适应。
4、自主开发工作效率提升培训,通过培训,员工工作效率提高幅度50%以上。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电气、机械、工程管理相关专业毕业,有一建、二建持证优先。
2、电力、油气化工、轨交、冶金等行业系统集成、弱电智能化等项目管理和团队管理经验优先。
3、优秀的管理能力,能够给与部门人员项目管理经验指导以及各小组组长人员管理经验指导,部门岗位晋升机制思路清晰,部门员工成长较快。
4、具备优秀的计划性、沟通能力、抗压能力,具有前瞻性视角。
职位福利:餐补、五险一金、带薪年假、定期体检、14薪、项目奖金、节日福利