岗位职责:
1、做好部门工作计划和工作安排,持续提升工作绩效。
2、培育良好的团队氛围,落实公司核心价值观,促进创新和改进。
3、做好流程管理,确保流程的有效执行、效率和效果。
4、以员工为本,组织开展培训、员工关怀等工作,增进员工对公司的满意度。
5、做好内、外部顾客服务,增进内、外部顾客的满意。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年及以上相关管理工作经验(有景区相关工作经验者优先);
3、良好的组织协调能力、分析判断能力、客户意识强、廉洁自律。
职位福利:加班补助、餐补、免费班车、节日福利