岗位职责：

1、根据公司的年度销售目标，制定年度、月度销售计划；

2、协助搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反应销售工作现状的信息；

4、协助下属业务员进行客户谈判、促成成单、监管合同签订和执行工作；

5、组织部门人员进行客户分析，建立客户信息系统，挖掘用户需求，负责维持重要客户；

6、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、绩效考核等建议或意见；

7、负责各大网站建设及维护工作，根据公司需要做好市场推广及广告宣传工作；

8、根据市场需要搜集整理适合企业的国内外展会，并组织人员参加；

9、领导交办的其他事项。

任职条件：

1、5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验；有软件行业经验者优先；能迅速熟练掌握产品知识；

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。