基本职责
1、厨房管理:全面负责厨房的日常运营管理,确保厨房运作高效、有序。
2、菜式安排:负责接待菜式的安排和设计,确保菜品符合客户的需求和会所的标准。
3、质量控制:监督菜品的制作过程,确保菜品质量符合标准,满足客户的期望。
4、成本控制:合理使用原材料,控制成本,减少浪费,确保经济效益。
5、团队管理:负责厨房团队的建设和管理,合理安排工作人员,提升团队整体效能。
6、卫生与安全:确保厨房环境的卫生整洁,遵守食品安全法规,预防食品安全事故。
日常工作任务
1、开餐准备:每日开餐前检查厨房卫生情况、设备运行状态、原料准备情况等,确保开餐顺利。
2、菜品制作:指导和参与菜品的制作,确保菜品质量。
3、员工培训:定期组织厨房员工培训,提高团队的技术水平和服务意识。
4、成本核算:对每日的原料消耗进行记录和核算,确保成本控制在预算范围内。
5、顾客反馈:收集和处理顾客对菜品的反馈,及时做出调整。
6、收尾工作:每日结束营业后,检查厨房的卫生和安全,确保所有设备关闭,食材妥善保存。
要求
1、新菜研发:定期开发新菜品,丰富菜单,吸引顾客。
2、供应商管理:与供应商保持良好关系,确保原料的质量和供应的稳定性。
3、菜品:会做私房菜、融合菜。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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