更新于 11月28日

软件测试

2万-3万·14薪
  • 西安雁塔区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

安全测试渗透测试功能测试
岗位职责:
1. 根据项目需求,进行软件测试,包括安全测试、并发测试、负载测试、渗透测试、功耗测试和安规测试;
2. 编写、执行和维护测试用例,确保软件质量和性能符合预期;
3. 及时报告测试过程中发现的问题,与开发团队紧密合作,确保问题的及时解决;
4. 对测试结果进行分析,为产品优化和改进提供建议;
5. 跟踪和了解测试领域的最新技术和方法,提高测试效率和质量;
6. 参与制定测试计划,确保测试工作的顺利进行;
7. 配合完成其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2. 熟悉软件测试流程,具备一定的测试经验;
3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python等;
4. 熟悉安全测试、并发测试、负载测试、渗透测试、功耗测试和安规测试的基本原理和方法;
5. 具有良好的逻辑思维和问题分析能力,能够快速定位和解决问题;
6. 具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员有效配合;
7. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术和新知识;
8. 对软件质量和用户体验有高度的责任心。

工作地点

华为西安研究所

入职公司信息

  • 入职公司: 某知名企业
  • 公司地址: 西安长安区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

夏梦云/人事经理

三日内活跃
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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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