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质量管理

9千-1.8万
  • 岳阳岳阳楼区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招6人

职位描述

工作职责:
1、负责对项目数据进行分析,发现项目实施存在的管理问题,并且拿出解决方案;
2、监控公司项目进展,对项目进度及质量进行监督、检查,识别项目实施风险,发现问题并跟踪解决;
3、推进重点项目的交付,对相关项目经理的需求、计划、进度、质量、成本等工作有效管控;
4、拟定项目管理相关制度、流程和规范,并负责宣贯监督执行;
5、负责横向部门间的联络、协调和驱动,保证项目进度和质量;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉质量管理流程、熟悉国标三体系、GJB质量管理体系;
3、有团队管理经验,可以灵活处理工作;
4、热情、积极、工作认真负责。

工作地点

第一世家

入职公司信息

  • 入职公司: 某知名企业
  • 公司地址: 长沙岳麓区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

闻女士/hr

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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