更新于 2月17日

后端开发工程师

2万-4万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招3人

职位描述

任职要求:
1、扎实的JavaScript、HTML、CSS知识,有Node使⽤经验。能够符合团队对效率、质量等⽅⾯的要求,按时、按期交付产品。
2、从⽤户视角思考问题,对⽤户体验有持续的追求与坚持,理解交付⽤户最优秀的产品是第⼀职责,持续感知、收集、分析⽤户使⽤产品的体验,转化为对产品的改进并落实。
3、熟悉⾄少⼀个现代化View层框架(React、Vue、Angular)的使⽤经验,对组件、⽣命周期、DOM更新机制等有基本理解。
4、具备良好的代码质量意识,理解⾼质量代码对系统的可维护性的重要性,与其他⼯程师进⾏配合研发,通过⾼标准的代码评审、设计评审等环节,保持代码质量的稳定可靠。
5、会使用Git进行源码管理,理解Git的基本概念,熟悉至少一种主流的Git分支管理及工作流。
6、理解软件工程的基本概念,了解一个功能的研发生命周期,掌握基础的需求管理知识,接触过持续集成的概念和相关工具。
7、有面向对象设计理念,良好的编码风格。
8、熟悉后端开发语言:Java。
9、熟练使用任一关系型数据库:Mysql,Oracle等。
10、有独立设计并完成过一定规模的项目,或有低代码平台开发经验或有CRM、ERP、HRM等行业场景应用开发经历优先。

工作地点

量子芯座

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 石家庄裕华区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

陈美/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
公司主页

上智联,你更值3.74亿+ 职场人的选择 780万+ 高新职位精准推荐