更新于 12月27日

游戏测试成都

1万-1.8万
  • 成都锦江区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招4人

职位描述

手游测试页游测试APP测试PC测试iOS测试
岗位职责:1、对手机游戏进行功能、性能及其它方面的测试;2、准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;3、根据测试规范和需求,编写测试用例及测试报告;4、与团队保持良好沟通和提供支持,确保产品质量;5、对游戏内容的合理性、趣味性等进行分析并对所测试的游戏提出改进及个人体验建议;6、完成leader交代的其他工作事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,计算机、电子信息、数学等相关专业优先;2、有3年以上游戏测试相关工作经验,有SLG游戏测试经验优先;3、有良好的英语读写能力,能够进行游戏英文版本的测试;4、熟练掌握Android,iOS,PC等平台游戏的测试方法;5、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有深入的理解和研究;6、有责任心,具有良好的沟通能力与团队合作精神。

工作地点

艺尚锦江文创中心

入职公司信息

  • 入职公司: 某知名企业
  • 公司地址: 深圳福田区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

魏先生/hr

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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