更新于 8月29日

销售代表

5千-1万
  • 武汉武昌区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

武昌 最牛商圈 复地东湖国际 百万门店 招聘 有五险一金 上10点下6点 主做学 区房 有特定客户群体 易成交 【门店优势】 1、武汉链家地产武昌2023年百万门店,占据武昌中北路核心板块,交易单值高,同等交易流程,收入可观 。 2、复地老店,精耕汉街商圈6年,门店经纪人平均从业年限5年以上,3位年度销冠可以带教,让你学有所依。 3、复地东湖国际百万方大盘,占据武昌中北路核心板块,房源量350套以上,都在3公里以内,资源丰富,作业方便。 4、门店位置在4号线青鱼嘴地铁D出口300米,人流量大,背靠社区,资源丰富。 5、门店讲究合作共赢,互帮互助,氛围活跃。春天的踏青,夏日的漂流,秋天的奶茶,冬日的滑雪。必要的额仪式感,一个都不能落下。 【应聘要求】 1、20-45周岁,不限学历,为人正直诚实,踏实肯干。 2、对销售感兴趣,想进一步提升自我,想在武汉买车买房; 3、有无经验均可(欢迎应往届毕业生,实习生) 4、有良好的服务意识、综合素质。 5、能吃苦耐劳、有强烈的上进心(目标需要靠自己的付出去实现) 【岗位职责】 一来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以我们到底干啥的? 1、公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,公司会提供一大把的客户资源,自己也可以去开发资源。 2、你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下武汉其他的房源,然后就等着客户滴滴吧。 3、客户在线上看中了房子会主动找到你们,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个时间,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有,选择适合自己的业务线发展) 【薪资待遇】 1、底薪+高提成:底薪4000+高额提成(40%-75%)+包住宿+旅游+节日福利 2、上班时间:9:00-19:00,午休2个小时 3、上班地点:武汉三镇,就近安排 4、每月团建,季度出游,每月奖金。 【上市公司】 1、大平台,资源多,广阔的发展空间,公平的晋升机制,完善的培训体系, 强大的后台支持系统,标准化培养, 统一配发笔记本、工牌、领带、司徽。 2、 用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 【目标】 悠着点干4000---8000元/月 稍努力点8000---12000元/月 提把劲干12000---20000元/月 拼命干25000元/月以上(不封顶) 年轻的团队,友爱的氛围,平台大,公平晋升,期待你的加入!

工作地点

复地·东湖国际三期三栋底商链家地产

职位发布者

杨宇威/商圈经理

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公司Logo武汉链家宏业房地产经纪有限公司复地东湖国际分公司
【关注链家集团-全国化全球化的集团企业】2001年链家成立,现在有北京链家、大连链家、天津链家、南京链家、成都链家、青岛链家、杭州链家、上海链家、燕郊链家、苏州链家、深圳链家、厦门链家、杭州链家、合肥链家等近三十家分公司,以及包括北京丽兹行(高端)、一手房事业部(新房)、丁丁租房(租赁)、融信按揭(金融)、毫米装饰(装修)、万科链家装修、自如资产管理有限公司等事业部和业务分支!目前链家地产是全中国最大的房地产综合服务商!2015年链家将正式进入美国旧金山,英国、澳大利亚、韩国、日本。全国化的同时全球化启动!2016年,我们一共会进入30个城市,服务3亿城市人口,并全面进入国际市场。【关注科技链家-链家是一家互联网公司,房产行业O2O领跑者】2014年,链家在线正式升级为“链家网”,大规模搭建O2O平台,到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人、每年1万亿以上的交易额。另一方面,链家拥有线下门店,仅北京单体城市就超过1000家,进行线下资源开拓,实现线上线下资源互动。【关注房产金融-链家是一家金融公司,接入理房通支付,形成房产金融闭环】r>2014年末,链家上线具有担保支付功能的房产资金托管平台理房通。上线之后,理房通平台实现爆发性增长:仅四个月,理房通平台资金体量就达到百亿级;六个月之后,这个平台流入资金更是达到和超过300亿元。链家集团旗下互联网房产金融平台链家理财全面接入理房通,形成房产买卖-支付-理财的房产金融完整闭环,实现与客户的全方位连接,全面提升用户体验。【关注职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】2015年1月4日,链家将开启职业经纪人元年。用左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢!(1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;(2)经纪人不再是平台部门的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块,提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配,从30%到60%,在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间,取最大值。(4)2016年一定会有链家经纪人、店长年收入超过200万!2017年一定会有超500万的。【日常工作-多元化的业绩来源,丰富专业的工作内容构成】2016年的链家房产经纪人,你的业绩不只来源于二手房买卖,更有新房买卖,更有金融理财服务提佣,我们将更重视资源,你录入一套房源,即可得到买卖业绩的50%。你的具体工作内容如下:(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;(6)陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。(7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。【任职资格-开放的链家欢迎您】(1)21(含)周岁以上,全日制大专或大专以上,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是3000元+1000的绩效底薪+高额提拥30%-75%(通提);第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入福利:第一类:实习生,由公司代为购买责任五险(待毕业改签正式合同后适用于第三类)第二类:入职不满3个月的见习员工(不区分职级),3个月内由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类)第三类:非实习生且入职满3个月的员工,缴纳五险+公积金(自选)。其它福利:①内部员工租房、买房服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;【优质商圈直聘】联系人:胡经理电话:13419553296详情可致电或微信(微信号13661246811)咨询,提前预约面试,享受专业的面试指导,助你成功入职链家这个大平台,成就未来之梦!
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