岗位职责 :
1.按照班次时间监督营业、服务情况;
2.透过领班对员工进行工作的督导,确保服务标准;
3.检查部门的摆设和清洁卫生、设施、设备、用品;
4.监督各种用品的正常使用,控制部门的成本和费用;
5.了解下属的工作,及时处理日常的操作问题;
6.长时间指挥,参与服务客人(特别是生意高峰期),带领员工完成营业指标;
7.询问客人对食品、服务的意见和建议,处理客人的投诉,及时向经理反馈;
8.与客人建立 良好的人际关系,推动客源以增加营业收入;
9.参加部门会议,探讨新的管理方法和经营策略;
10.定期对员工进行评估,制订下月的培训计划;
11.定期组织员工对物品进行盘点;
12.做好员工的考勤、排休工作,严格把关;
13.检查部门的安全生产及防火工作;
14.主持每天的员工餐前餐后小训;
15.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.2年以上星级酒店管理工作经验,熟练使用电脑;
2.有较强的带团队能力,较强的培训能力;
3.熟练了解中、西餐工作流程;
4.能吃苦耐劳,服从上级的安排。