工作职责:
1、销售公司自有研发产品GHR人力资源管理软件;
2、拓展、跟进所辖区域的客户,协调公司内部资源,达成销售目标;
3、制定销售策略,提供解决方案,商务谈判并签约;持续完成月度,季度,年度的销售指标。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,一年以上的企业管理软件、互联网软件行业销售经验优先;
2、有丰富的e-HR、OA、CRM、ERP或其他管理软件销售经验优先;
3、积极进取,学习能力强,具有较强的沟通能力和抗挫折能力;
4、形象气质较好,逻辑思维清晰;
4、有市场营销、人力资源管理经验优先考虑;
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