工作职责:
1、负责公司人力资源规划管理软件(GHR)业务逻辑的开发;
2、负责GHR系统新功能的研发,遵循公司编码规范,根据设计文档准确理解并能提出设计中的问题;
3、确保对研发代码高质量的呈现。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验;
2、熟练使用ASP.Net、C#、MVC等开发语言,熟悉.net Framework;
3、有Web相关系统开发经验,熟练使用Visual Studio .NET;了解JavaScript、HTML/XML、JQuery、CSS等Web开发技术,有主流的MVVM框架(VUE、React)优先;
4、熟练使用SQL Server、IIS 、Windows Server等应用环境;
5、具有较强的逻辑思维以及系统分析和文档编写能力;
6、有HR系统、培训系统、绩效系统等管理应用系统研发经验者优先考虑。
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