岗位职责:
1.负责培训项目拓展和对接,培训方案的设计等;
2.负责培训项目的落地和运行,包括教学准备、组织实施、过程管理等工作;
3.负责相关培训班的跟班服务、学员管理、新闻宣传、资料归档等。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有教育、培训、咨询等行业相关工作经验;
2.热爱教育培训事业,工作认真,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感;
3.为人正直,五官端正,具备良好的沟通协调、文字表达、团队协作能力。
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