岗位职责:
1、根据公司发展,建立、健全各项运营管理制度及流程。组织内部经营、沟通会议,对运营管理制度的执行进行指导、协调和监督,确保公司运营管理制度得到贯彻;
2、根据公司业务特点和管控要求,确定各事业部的运营指标,并组织分解、实施监控、效果考评及改善,出具运营月报,确保各项目运营指标得以实现和提升;
3、根据客户KPI及公司管理要求,推动各事业部健全作业标准流程和规范,并监督、检查各部门培训、执行情况;
4、配合事业部招投标相关事宜;
5、审核制作公司各部门的经营数据及损益分析,对各项目的收支情况熟练了解及管控,有异常情况及时反馈及提出整改方向;
6、对公司各项工作会议指摘的工作计划进行搜集整理、分解,并按时点检;
7、管理各项目的收支结算进度,对收入结算异常客户上门沟通交流;
8、负责统计分析项目损益情况,关注各项目份额变化情况,作成并落实降本增效对策,提高项目效益;
9、负责公司各事业部合同、报价审核,异常费用审核;
10、负责部门内部人员管控、人员培养及提升,及跨部门工作的沟通协调。
任职要求:
1、本科以上学历,物流专业或管理类专业;
2、有良好的沟通能力及较强的数据敏感度;
3、熟练使用各项办公软件;
4、熟悉运营管理或商务核算的相关工作,具有相关部门的三年以上管理经验;
5、具有计划、组织、协调能力和团队协作精神;
6、抗压能力强,积极向上,能服从上级各项工作安排;
7、工作认真细致,有较强的经营意识、成本意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、年底双薪、带团队、高温补贴、优秀员工奖金、鼓励内部创新