职责范围:
1、根据公司发展战略和销售预测,组织编制品管部年度人力及费用预算,并控制各项费用支出,节约企业管理成本;
2、根据公司发展策略和项目需求,主导客诉处理并及时对库存品风险评估及止损,推进客诉品质异常高效关闭,并回复报告;
3、组织召开品质月会,总结公司品质运行状况及客户端的反馈,推动内部进行持续改善确保达成品质目标;
4、负责对部门成员进行指导、管理、监督,并对部门成员进行培训和考核,提升成员工作能力;
5、执行供应商审核、内部审核并参与客户审核过程,确保审核顺利通过;
6、向组织内的其他人员提供质量相关主题的培训,具有一定的带领团队的能力;
资历要求:
1、3年以上。过程与知道等相关专业,电子行业质量管理工作经验。
2、熟悉品质异常的处理流程,善于统计分析,具备独立解决问题的能力;
3、熟悉ISO9000体系;
福利:
1.奖金:年终奖。
2.正式入职后办理五险一金。
3.中国传统节日发放购物卡!还有小礼包!
4.每年组织公司旅游!不定期组织公司聚餐、烧烤、周边游活动!
5.工作满一年即可享受5天年假!
6.职工婚育可享受带薪假期!
工作时间:8:30-17:30 周末双休