更新于 8月15日

HRBP(偏流程)

6千-1万
  • 成都武侯区
  • 桂溪
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展企业文化运营团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员

岗位职责:
1、对业务部门流程进行梳理,从人力角度理解和挖掘业务部门的诉求与痛点,设计有效解决方案;

2、负责人力资源政策与制度在业务部门落地;
3、负责持续提升业务部门组织能力,提供人力资源专业支持;
4、负责人才培养和组织激励,激发组织活力和战斗力;
5、负责搭建员工与公司沟通桥梁,落地公司文化,提升组织氛围;
6、从人力资源和业务部门双向角度出发搭建沟通渠道,解决员工关系问题,并帮助维护良好的员工关系。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/培训/员工关系/组织发展和薪酬绩效等模块有丰富的经验。具备档案行业HRBP经验者优先考虑;

2、具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4、有亲和力,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
5、优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
6、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

7、能够适应四川省内出差

薪酬:固定薪资6000-10000/月,转正即购买社保

工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日放假

工作地点:成都市武侯区高攀路2号魏玛国际5栋523号

备注:目前的工作地点在魏玛国际,在今年9月份左右会搬迁至龙潭市工业园区

工作地点

武侯区高攀路2号魏玛国际5栋523号

职位发布者

Anee/人事专员

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成都开方数据科技有限公司是一家专业的档案收集鉴定、规范化整理、数字化加工、档案托管、数据治理、数据质检、数据清查、档案鉴定、信息筛查、数据挖掘利用、档案行业软件系统开发、档案技术咨询服务的一站式服务公司、成立于2007年4月,凭借在档案行业成熟的技术和专业的服务水平,在档案行业迅速崛起。公司秉承先进数字化理念,以档案信息化建设为己任,“用真诚对待客户,以质量赢得口碑”,不断开拓进取、技术创新,建立起了一整套完善的组织管理体系,通过了ISO9001国际质量认证并严格按照ISO9001质量管理体系的要求来进行生产与管理。我们深知,真正的盈利,不只是财务报表,而是人才成长。公司秉着“人才推动发展”的理念,不断的引进和培养专业的人才,到2021年,专业的软件开发、档案服务管理人员及售后服务人员等专业人才近400人。我们开发了档案加工管理系统,电子档案质量控制检查系统,企业档案查询系统,四川省工商行政管理局政务大厅自助排号系统,企业登记纸质档案管理系统、电子文档管理系统、电子档案元数据管理系统等档案信息化建设系统,服务领域包括档案馆、市场监督管理局、行政审批局、公安局、检察院、法院、图书馆、金融系统、保险、石油、杂志社、出版社、报社、大型企业、政府机关单位等。公司采用流水线式作业,并不断扩大加工、服务能力,曾先后为企事业单位档案资料室完成数亿万册图、书表资料的数字化整理工作。我们以“加强档案安全管理,维护历史记忆”使命,利用先进的加工技术和科学的管理方法,使得我们能保证客户数据加工的质量和档案文件的安全,为社会奉献了众多优质的工程与完善的服务。我们不断努力,打造软件技术、档案技术、规范化管理三项核心竞争力、实现了单一数字化业务到档案收集鉴定、前期整理、数字化、档案托管、数据治理、数据质检、数据清查、档案鉴定、信息筛查、档案数据挖掘利用、档案行业软件系统开发、档案技术咨询服务等一站式服务。企业长期的发展,像跑马拉松,需要速度、耐力与策略的配合。要有充分的耐心和智慧,更需要一群志同道合同伴的支持,实现“做档案规范化管理、档案信息化建设的专家”愿景,完成开方人档案梦。
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