更新于 2月26日

SFE总监

3.5-5.5万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

  1. 战略规划与引领:基于对药企数字化营销的深刻理解,精准把握行业趋势,制定企业长期的销售效能提升战略,明确销售业务发展方向,确保与企业整体战略目标深度融合,引领销售团队达成卓越业绩。
  1. 组织架构与团队建设:设计并优化销售组织架构,合理配置团队资源,打造高绩效销售团队。制定人才发展战略,吸引、培养和留住优秀销售人才,为团队持续发展提供坚实保障。
  1. 销售效能提升:全面负责销售流程的变革与优化,引入前沿的销售理念、工具和技术,推动销售数字化转型,大幅提升销售转化效率和客户满意度。建立销售效能评估体系,持续监测和改进销售运营效果。
  1. 数据分析与决策:构建完善的数据驱动决策体系,深度挖掘销售数据价值,通过数据分析洞察市场趋势、客户需求和销售业务瓶颈,为企业战略决策、销售策略调整和资源配置提供精准的数据支持。
  1. 跨部门协同:作为销售与其他部门的关键桥梁,加强与市场营销、医学事务、市场准入、研发等部门的紧密合作,促进信息共享和协同作战,共同推动企业业务发展。
  1. 市场洞察与竞争分析:密切关注医药行业政策法规、市场动态和竞争对手情况,及时收集、分析市场情报,为企业制定竞争策略和市场应对方案提供有力依据,助力企业在市场竞争中占据优势地位。
  1. 风险管理与合规:建立健全销售风险管理体系,识别、评估和应对销售业务中的各类风险,确保销售活动符合法律法规和企业内部规章制度要求,保障企业经营安全。
  1. 行业影响力塑造:积极参与行业交流活动,代表企业发表专业见解,提升企业在医药销售领域的行业知名度和影响力,为企业发展营造良好的外部环境。

工作地点

望京SOHO中心T3-a座
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

潘月亮/HR

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