岗位职责:
1、询价、议价、比价并实施采购;签订和送审采购合同;
2、跟踪采购合同,供应商对供货的执行情况,质量情况、交货时间及付款情况等;
3、收集、分析、汇总及考察评估供应商信息;
4、进行供应商开发工作,达到优化供应商、降低采购成本的目的;
5、负责供应商的管理,使供应商在价格成本、产品质量、及时交付和服务等方面满足公司要求。
6、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
7、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
8、协调公司各部门间工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;
4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
公司福利:
1、行业内具有竞争力的薪酬和绩效
公司提供给员工具有行业内的竞争力的薪酬,同时根据公司的年度经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金制度;
2、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险,操作工补充提供意外伤害保险,接收落户及三方关系,协助办理积分落户手续;
3、多元化的培训学习制度:
根据岗位性质划分为多层次的带薪培训制度。提高员工职业化水平和岗位技能,提升员工素质和企业的核心竞争力,满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间;提倡终生学习,强调知识的价值与学习的价值等
4、住宿条件
一经录用,外地员工免费提供住宿,有专人负责清扫卫生,环境清洁,有热水器、暖气等,另外提供俱乐部娱乐场所供员工休闲使用;
5、其他福利:
员工集体旅游,周六员工餐厅改善,员工座谈会,困难员工家庭资助、住院看望慰问等各项关爱员工规定。
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