岗位职责:
1、需要熟练使用值班管理工具,合理的进行日常的排班;
2、需要及时追踪所在班次的QSC三个关键因素
关注出品速度、出品质量、顾客服务、楼面运营效
率、销售情况等数据;
3、需要辅导和督促门店遵循开关铺流程,执行安全检查,确保工作期间伙伴,顾客及公司财产的安全;
4、需要关注伙伴的工作状态与个人情绪,进行有效工作沟通、协调、上传下达、训练和辅导店长选拔
高潜力伙伴,帮助伙伴解决及协调工作异常与瓶颈;
5、需要快速协调处理顾客投诉;
工作要求:
1、1年以上餐饮、饮品等全国连锁餐饮同行行业经验
2、具有一定抗压能力,吃苦耐劳
3、具有良好的语言沟通能力,有突击情况处理能力
劳务派遣经营许可认证
劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。
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