1.文字功底优秀(会开车)
办公室副主任岗位要求
(1)直接为领导服务;参与公司发展规划、年度经营计划的编制
(2)能独立处理突发事件,或当领导不在时能主动处理 一些紧迫事务;
(3)总经理日常行程安排,确保提供及时、高效的后勤服务
(4)服务总经理处理外部公共关系,参与负责内部各部门及各领导上报行文的保存、管理、督查督办
(5)接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
(6)领导车辆保障
(7)对人事招聘,人事手续电子OA审核办理,评价、任免、奖惩、人才选拔、培训培养,提交报告,员工人事管理及完善报告、及随时补充更正,保持完整、准确
(2)重要文件,各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,监督水、电、气、等能源的管理工作;
(4)、后勤人员的日常工作处理,负责提交公司电话号码的最新信息,及时安排更新、完善、审核、发放、管理工作。
(5)负责提交员工服装、工牌的计划方案,制定发放人员表,及时、正确地组织安排发放及管理工作
(6)完成上级交给的其它工作
任职要求:
(一)本科及以上学历,工商管理、经济管理等相关专业;
(二)5年以上相关工作经验或3年以上企业同岗工作经验;
(三)具有突出的协调控制能力、沟通能力、分析和解决问题的能力;
(四)具有扎实的文字功底,写作能力突出;
(五)必须熟悉饤钉,OA办公系统,软件系统。
职位福利:13薪、通讯补助、节日福利
职位亮点:办公室副主任