办公室副主任兼行政人事部副部长（必须会开车）

要求

一、文案功底优秀

二、熟练驾驶，实际驾龄3年以上。

三、协助主任工作

办公室副主任需全面协助办公室主任开展工作，确保办公室日常运转顺畅。在主任缺席或授权时，代理主任职责，负责处理办公室的重要事务。

四、行政管理

1. 负责组织制定和实施办公室行政管理制度，并监督执行情况，确保公司行政管理规范化、标准化。

2. 统筹安排公司重要会议和活动，包括会议筹备、议程安排、会议记录及会后事项跟进等。

3. 管理公司印章、证照等重要文件，确保使用合规、安全。

五、文件处理

1. 负责公司内部文件的起草、审核、流转和归档工作，确保文件处理的及时性和准确性。

2. 协调各部门之间的文件传递和信息沟通，提高公司内部协同效率。

六、人力资源管理

1. 协助进行办公室人员招聘、培训、考核和日常管理工作，提升团队整体素质。

2. 关注员工职业发展，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

七、后勤保障

1. 负责公司办公场所的日常维护和管理，确保办公环境整洁、有序。

2. 负责办公用品的采购、分发和管理工作，降低办公成本，提高资源利用效率。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、经济管理等相关专业；

2、5年以上相关工作经验或3年以上企业同岗工作经验；

3、具有突出的协调控制能力、沟通能力、分析和解决问题的能力；

4、需要熟悉钉钉及OA系统。（必要条件）