任职资格:
1.22-33周岁,高中及以上学历;
2.5年以上招聘管理或第三方人力服务项目批量招聘经验(酒店/餐饮/物业/人力),1年以上同职位管理工作经验优先(团队5人及以上,团队招聘月度入职量150及以上);
3.具有较强的统筹协调能力、较强的沟通表达能力、人际关系处理能力、方案撰写能力、向上管理能力;
岗位职责:
1、团队管理:招聘团队搭建,招聘团队管理,团队招聘技能赋能;
2、招聘管理:推动团队落地招聘工作,完成招聘交付,满足项目用人需要;
职位福利:
五险一金,绩效奖金、年终分红、13薪、员工旅游、带薪年假、通讯补助、节日福利