岗位职责：

1、负责专项项目资金的申报工作，深入研究项目申报要求和政策导向，结合公司实际情况制定项目申报方案和策略，确保项目申报的成功率和资金获取量。

2、协同公司内部各部门，收集、整理和准备项目申报所需的各类资料和文件，确保申报材料的真实性、完整性和规范性，按时完成项目申报工作。

3、 跟踪项目申报进度，与相关政府部门保持密切沟通，及时了解项目评审情况，协调解决申报过程中出现的问题，确保项目顺利通过审批。

4、设计并开发适合不同岗位和区域特点的培训课程和教材，包括线上课程和线下培训活动，丰富培训内容和形式，提高培训效果和员工参与度。

5、对合作的域外公司进行产品培训、指导其开展公司产品的售卖工作。

6、负责关注行业发展动态和前沿技术，组织开展行业交流活动，拓宽员工视野，促进员工的职业成长和能力提升。

任职要求：

1、 本科及以上学历，教育学、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2、具有5年以上培训管理或项目申报工作经验，3年以上团队管理经验，有成功的项目资金申报案例和丰富的培训经验者优先考虑。

3、熟悉国家和地方政府相关项目资金申报政策和流程，具备敏锐的政策洞察力和项目策划能力，能够准确把握申报要点和关键环节。

4、具备良好的文字表达能力和文档撰写能力，能够独立完成项目申报书、培训材料等各类文件的起草和编写工作。

5、出色的组织协调能力和沟通能力，能够有效地整合公司内部资源，协调各部门共同推进项目申报和培训工作，与政府部门保持良好关系。

6、具备较强的培训需求分析能力和课程设计能力，能够根据公司业务发展、产品情况，结合外部公司、员工需求，设计开发高质量的培训课程和活动，提升参训人员的综合素质和业务能力。

7、具备创新思维和学习能力，能够不断探索新的培训模式和方法，引进先进的培训理念和技术，推动公司培训工作的创新与发展。

8、抗压能力强，能够在项目申报周期紧张和培训任务繁重的情况下，保持高效工作状态，确保工作质量和进度。