【岗位职责】 1、新媒体内容策划与执行：根据品牌定位和传播策略，制定月度/年度新媒体内容计划（图文、视频、H5等）。结合热点、行业趋势策划创意选题，提升内容传播力。 2、平台运营与粉丝增长：负责官方新媒体账号（公众号、微博、视频号、抖音、小红书等）的日常运营，包括发布、互动、数据分析。制定增粉策略，通过活动、合作、投放等方式提升粉丝量和活跃度。维护用户关系，处理评论、私信，提升品牌口碑。 3、活动策划与执行：策划线上活动（如抽奖、直播、话题营销等），联动品牌推广或产品销售。协调内外部资源（如KOL、设计师、技术团队）推进活动落地。 4、数据分析与优化：定期复盘内容表现（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略。监测竞品动态，调整内容方向和传播节奏。 5、跨部门协作：与市场、销售、设计等部门协作，确保新媒体内容与整体营销策略一致。协助品牌公关传播、危机舆情处理等。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限（传播学、广告学相关更佳）。 2、熟悉主流新媒体平台规则和运营技巧（如公众号排版、视频号规则、抖音算法、小红书种草等）。 3、具备优秀的内容创作能力（文案、视觉审美、简单的基础设计工具）。 4、数据分析能力，能使用工具优化运营效果。 5、软性能力：网感强，能快速捕捉热点并转化为品牌传播机会。抗压能力，适应快节奏工作，应对突发舆情或临时需求。沟通协调能力，能联动内外部团队推进项目。 双休、法定节假日正常休息，入职缴纳五险一金，公司提供午餐。 能适应全国范围内出差，请投递前留意！