岗位职责
1. 负责销售团队的管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
2. 不断规范、完善销售体系和流程,并监督、跟进流程执行情况;
3. 管理日常销售业务工作,审阅合同、订货、发货、客户资源管理等业务报表,指导、监督并有效控制销售活动。
4. 负责下属各部门的各项管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况;
5. 负责销售团队的建设和培训,不断完善销售团队考核指标,优化团队激励机制,达成销售目标;
6. 负责整理、分析市场动态、客户需求、产品需求,并提出解决方案;
7. 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
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