1、拟定区域销售计划,制定所辖区域的目标任务并带领团队完成区域业绩目标;
2、制定公司的销售与客户服务管理制度,报上级部门审核;
3、组织开展员工队伍培训,强化人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
4、提出对所辖区域内营业经理、置业顾问等直接下级的选拔及任免意见;
5、主动、积极的与其他部门配合,发扬团队协作精神;
6、确保各项管理制度在所辖区域的贯彻和执行;
7、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表,资料和信息处理须按照公司要求及时准确完成;
8、完成上级安排的其他临时性工作;
薪资福利:
底薪:6000-8000
提成:3%-7%
奖励:成交奖励+月度奖励+季度奖励
晋升通道:区域经理——区域总监——中心总监
房产经纪/中介行业优先
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