岗位职责：

1.组织拟订车间生产作业计划，根据作业计划，开展生产工作，监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货；

2.协助厂长合理调配人力资源，做好车间各班组的生产管理、监督和检查，落实工序的生产进度和计划完成情况；

3.全面实施对所辖车间考核指标，并分解、落实，确保考核指标完成；

4.对车间生产整体现场进行监督指导；指导、监督检验过程中标准化工作的实施并对其负责，确保产品质量；

5.巩固车间中关键制造工序指标：提出相关行动计划、提出工艺创新、当分配到区域时推动工艺创新；

6.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品出品率，确保生产效益最大化；

7.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

8.主导或参与“改善”相关的培训，增强员工对“浪费”的认识，培养车间内部讲师，提升员工发现问题和解决问题的能力。

9.进行精益生产理念、工具、质量管理体系相关培训，提整体精益生产、质量管理水平，增强对质量管理体系的理解，持续稳固提高生产安全性、产品质量、生产产能，减少浪费；

10.分析生产线产能现状，及相关人员配置，对标准化生产流程及人机工程进行优化，提高劳动生产率；

11.组织并参与公司内部交流，分享整个公司内部精益生产相关经验，提高部门基础管理及精益生产水平。

任职要求：

1.大专及以上学历，工业工程、电气、机械、金属类专业优先，有5年以上相关工作经验，至少1年以上车间主任级别以上任职经历；

2.5年以上大中型生产制造业企业生产管理经验，熟悉工业企业生产车间运作流程与管理；

3.具有较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力,良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

4.具备较强精益项目管理、推进能力，成功的流程体系建设、流程优化经验；熟悉精益生产；能熟练的分析拉线平衡、UPPH、OEE等成本管控手段。

5.1年以上制造业精益实施经验，熟悉TPM、6S。

6.具备较强的管理魄力与抗压能力，良好的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、书面报告能力